Mapa Strony |
Polityka Prywatności
|
|
✆
Kontakt
|
Start >
Usługi > Kady i Płace
 |
Obsługa kadrowo - płacowa obejmuje: - przygotowywanie umów o pracę - sporządzanie wypowiedzeń i świadectw pracy - sporządzanie listy płac - pełna obsługa w zakresie rozliczeń z ZUS (zgłoszenie firmy i osoby prowadzącej działalność gospodarczą oraz pracowników) - aktualizacja danych objętych zgłoszeniem - sporządzanie raportów imiennych dla pracowników - elektroniczny sposób przekazywania danych do ZUS - obsługę umów cywilno-prawnych (zlecenia, o dzieło i inne) - sporządzanie regulaminu pracy i wynagradzania Usługa w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej pracowników obejmuje:  - prowadzenie akt osobowych pracowników
(w tym monitoring aktualności dokumentacji osobowej) - ustalanie wymiaru urlopów i prowadzenie kart urlopowych - sporządzanie planu urlopów pracowniczych - przygotowanie umów o pracę (także umów dodatkowych: umowa zakazu konkurencji, umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, aneksy do umowy o pracę, świadectwa pracy) - przygotowanie umów cywilno - prawnych z osobami fizycznymi (umowy zlecenia, umowy o dzieło) - opracowanie i wdrożenie systemu ewidencji czasu pracy pracowników - monitorowanie i organizacja szkoleń BHP (wstępne, okresowe, stanowiskowe) - ewidencja przeprowadzanych badań lekarskich wstępnych i okresowych, oraz badań kontrolnych - przygotowanie dokumentacji emerytalno-rentowej (RP-7 za okres obsługi, kapitał początkowy) Utrzymujemy stały kontakt z Klientem (email, telefon, wizyty w siedzibie firmy), doradzamy Klientowi w zakresie optymalnych rozwiązań kadrowych jak i uczestniczymy w kontrolach ZUS i PIP. Płace i ZUS Zapewniamy pełną ochronę danych i udostępnianie ich tylko upoważnionemu przedstawicielowi Klienta. W zakres usług wchodzą następujące czynności: - obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac (także poufnych) zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zlecenia i dzieło  - rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych i innych
- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i zasiłków pracowników w formie indywidualnych kartotek - wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu - naliczenie składek ZUS, sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych i elektroniczny przekaz do ZUS - przygotowanie i składanie do ZUS dokumentów zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń - przygotowanie raportów miesięcznych RMUA dla ubezpieczonych - sporządzanie i przesyłanie w formie elektronicznej deklaracji do PFRON - wyliczanie podatku dochodowego osób zatrudnionych i sporządzanie deklaracji rocznych (PIT-4R, PIT-8AR) - przygotowanie dokumentów płatności z tytułu podatku od pracowników i składek ZUS - roczne rozliczenia pracowników (PIT-11,PIT-40, IFT), jak również rozliczenia roczne dla osób fizycznych ( PIT-37) - raporty płacowe dla zarządu. |
|
|